SicRh Consultancy :: Sistemas Integrales de Consultoria en Recursos Humanos

En SicRH Consultancy nos especializamos en: Administración de Personal o Outsourcing de Personal, Reclutamiento y Selección de Personal, Clima Laboral, Psicometrías, Estudios Socioeconómicos, Estudios Laborales, Antidoping, Administración de Nómina, Capacitación de Personal, Coaching, etc.

La Creciente Presencia de SicRH Consultancy en el Mercado se debe no sólo a la Madurez de Nuestros Procesos y a la Flexibilidad de Nuestro Modelo, sino también al Profesionalismo, Talento y Determinación de Nuestros Colaboradores. Ellos son, a fin de cuentas, el Valor Más Preciado con que contamos porque han dado a la compañía una forma más Sólida y Competitiva, ese es Nuestro Negocio y el Suyo.

Nuestra Misión: Proveer a Nuestros Clientes un Servicio Profesional y de Calidad ,siempre bajo las directrices de Nuestros Valores.

Nuestra Visión: Ser Líderes en el Mercado y Reconocidos por Nuestros Clientes, Empleados e Inversionistas como Una Empresa Sustentable de Clase Mundial.

Nuestra Filosofía: Buscamos Resultados Financieros con Calidad Humana.

Nuestros Valores:

ÉTICA: El Buen Vivir y el Deber Ser.

INNOVACIÓN: En SICRH Consultancy estamos Continuamente en la Creación de Nuevas Ideas con el fin de Mejorar las Prácticas Empresariales y Personales. Innovación es el Camino al Éxito.

COMPROMISO: Cumplir Cabalmente con los Objetivos Establecidos con el Cliente.

LEALTAD: Actuar de Manera Precisa y Justa con el fin de Crear Alianzas con Nuestros Clientes (Internos y Externos).

RESPONSABILIDAD: Tomar en cuenta la Complejidad de un Proyecto o Situación y Hacer Frente al Resultado.

FLEXIBILIDAD: El Aceptar Cambios y Mejora Continua en Estructuras, sea Mental u Organizacional. (Forma y Fondo).

ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Estamos Comprometidos con El Cliente, esto es, Apoyamos en Decisiones de Peso con Nuestro Conocimiento y Experiencia, para poder llegar a un Nivel Óptimo de Servicio.

ORIENTACIÓN AL RESULTADO: Siempre en busca de obtener el mejor valor y efecto.

GESTIÓN DE CAMBIO: Estamos en Constante Innovación, lo que nos Permite Adaptarnos de la Mejor Forma y en El Mejor Momento a Cualquier Situación.

GESTIÓN DE PERSONAS: Es Importante el Mentoring con los Colaboradores a fin de Llevarlos, Enseñarles y Comprometerles con la Organización.

GESTIÓN DE EQUIPOS: La Conformación de Equipos Autosustentables es Primordial para el Fortalecimiento de la Estructura de SICRH Consultancy.

LIDERAZGO DE NEGOCIO: Con la Innovación y Constante Mejora, SICRH Consultancy Sobrepasa en Capacidad de Respuesta y Conocimiento a la Competencia.

IMAGEN: Nuestra Imagen es Limpia, Eficiente y de Compromiso.

SENSIBILIDAD INTERPERSONAL: Ir más Allá de las Expectativas de Nuestros Clientes y Colaboradores, Actuando de Forma Perceptiva a sus Peticiones o Requerimientos.

Nuestras Actitudes:

AUTO ORGANIZACIÓN: Cada Colaborador de SICRH, Deberá ser Autoadministrado, esto es Deberá Responder en Tiempo y Forma a los Requerimientos de los Clientes y Cumplir con sus Labores Diarias.

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: En SICRH Consultancy, Contamos con la Capacidad de Nuestros Colaboradores para Solucionar de Manera Eficaz e Inmediata Situaciones o problemas que comprometan la operación de Talento Humano en la Organización.

HABILIDAD DE NEGOCIACIÓN: El Grado de Habilidad para Concretar Negocios, se debe al Grado de Experiencia en Materia de Capital Humano y La Sensibilidad para Detectar Necesidades en Nuestros Prospectos Potenciales y Clientes.

PERSUACIÓN: Nos Comprometemos Como Equipo Multidisciplinario con el Fin de Llegar al Mejor Resultado y eso se Refleja en Nuestros Resultados y Negociaciones.

DECISIÓN Y TOMA DE RIESGOS: Para Comprender la Situación que se Presenta, se debe tener La Capacidad de Analizar, Evaluar, Reunir Alternativas, Considerar Las Variables, así la Decisión Tomada en SICRH Consultancy Va Aunada a la Consolidación de Nuestro Negocio y El de Nuestros Clientes, Siempre con La Participación de la Dirección y sus Colaboradores, con esto Creamos un Compromiso y Toma de Decisiones con Riesgos Medidos.