La investigación socioeconómica es un elemento que ayuda a conocer de manera profunda y confiable a los candidatos que formarán parte de la empresa.

Se indaga en su estructura familiar (conocer su tipo de vida), ámbito social, académico, financiero y antecedentes laborales, todo lo anterior con el objetivo de determinar si es viable o no contratar a una persona, así como prevenir situaciones no deseadas y contar con la información que nos permita hacer frente a las mismas.